Philadelphias borgmester: Museum bør 'styrke' politik for seksuel chikane

Borgmesterens bemærkninger kommer, efter at en tidligere chef for Philadelphia Museum of Art blev tvunget til at trække sig fra sin stilling i Erie Art Museum efter en rapport fra New York Times.

Borgmester Jim Kenney, som har en ex officio-stilling i kunstmuseets bestyrelse, sagde, at institutionen også burde kræve uddannelse af alt personale.

Borgmester Jim Kenney fra Philadelphia opfordrede Philadelphia Museum of Art til at styrke sine politikker for seksuel chikane som svar på beskyldninger om forseelse mod en af ​​museets tidligere ledere.

I sine kommentarer, lavet til Philadelphia Inquirer onsdag sagde Mr. Kenney - som har en ex officio-stilling i museets bestyrelse - at institutionen bør gennemgå og styrke sine politikker vedrørende anti-fraternisering og seksuel chikane og kræve uddannelse af alt personale. Museets bygning ejes af City of Philadelphia.



Udtalelserne kom i hælene på afsløringer offentliggjort i The New York Times fredag om Joshua Helmer, en tidligere leder i Philadelphia-museets uddannelsesafdeling, som fortsatte med at blive direktør for Erie Art Museum i Pennsylvania. I mandags blev hr. Helmer tvunget til at fratræde sin stilling på Erie Museum.

En talskvinde for borgmesteren, Deana Gamble, tilføjede, at Mr. Kenney tager sådanne spørgsmål meget alvorligt, rapporterede The Inquirer.

Borgmesteren har ret, og som vi har indikeret, er vores politikker under nøje gennemgang, sagde Timothy Rub, Philadelphia Museum of Arts direktør og administrerende direktør, torsdag.

I en e-mail til personalet i tirsdags, som blev modtaget af The Times, sagde Mr. Rub, at han planlagde at holde afdelingsmøder og dække sagen på et kommende møde med alle ansatte. Nogle medarbejdere planlægger en gruppevandring fra mødet i protest mod museets langsomhed med at reagere.

Intet kunne være vigtigere for mig end vores personales velbefindende og at sikre, at vi skaber et sikkert, produktivt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig frie til at udtrykke bekymringer, og hvor de bliver hørt, sagde Mr. Rub i meddelelsen. Jeg ved, at vi har forbedringer at foretage, og jeg håber, at du vil være med mig i dette betydningsfulde arbejde.

The Times rapporterede, at flere kvinder havde anklaget hr. Helmer for at gøre fremskridt over for dem på arbejdspladsen, mens han var på Philadelphia museum, og at en praktikant havde fremsat en lignende klage i Erie. Hr. Helmer, som var blevet udnævnt til Erie-stillingen i 2018, benægtede denne forseelse, men afviste at diskutere hans forhold til kvindelige medarbejdere.

I kølvandet på rapporten sagde en senator fra Pennsylvania State, Pam Iovino, som er medlem af Pennsylvania Council on the Arts, i en erklæring: Chikane på arbejdspladsen har ingen plads i Pennsylvania - det underminerer medarbejdernes sikkerhed og værdighed og skal blive undersøgt og behandlet. Hvis en person har skabt et fjendtligt arbejdsmiljø, bør de holdes ansvarlige.

En anden statssenator, Katie Muth, sagde: 'Desværre er denne seneste historie endnu et eksempel på, hvordan institutioner undlader at håndtere uredelighed på arbejdspladsen.