Medarbejdere på Museum of Fine Arts, Boston Stemmer på at blive forbundne

Flytningen kommer, efterhånden som museumsarbejdere over hele landet i stigende grad ser på kollektive forhandlinger som en måde at reformere deres institutioner på.

Besøgende på Museum of Fine Arts, Boston, sidste år. Om den nylige afstemning om at organisere sig, sagde museets direktør, Matthew Teitelbaum,:

Et overvældende flertal af de ansatte, der er berettiget til at blive fagforeninger på Museum of Fine Arts, Boston, har stemt for at slutte sig til United Auto Workers, der er blevet en af ​​de seneste forhandlingsenheder inden for en førende amerikansk kulturinstitution.

Valgresultaterne blev opstillet fredag ​​d. efter et månedslangt postvalg og næsten et års organisering .



Jeg finder denne omfordeling af magt meningsfuld, sagde Jon Feng, en repræsentant for medlemmer og besøgstjenester på museet. Jeg tror på vores evne til at arbejde sammen om at forhandle og derefter opretholde en mere retfærdig arbejdsplads for alle.

Afstemningen på 133-14 kommer, mens embedsmænd navigerer i de økonomiske udfordringer ved coronavirus-pandemien. Boston-museet vedtog en række omkostningsbesparende foranstaltninger hen over sommeren efter at have forudsagt et budgetunderskud på omkring 14 millioner dollars. De der træk inkluderet lederlønning og en personalereduktion på omkring 100 ansatte - gennem fyringer eller førtidspension. Museet lukkede i marts og genåbnede derefter i september med en arbejdsstyrke, der var faldet med 20 procent.

Vi har gennem hele denne proces sagt, at vi frem for alt støtter vores medarbejderes ret til at træffe denne beslutning, og vi ønsker at sikre, at alle stemmer bliver hørt, sagde museets direktør, Matthew Teitelbaum, i en erklæring. Vi er glade for, at valget forløb gnidningsløst og retfærdigt, og vi er forpligtet til at arbejde sammen med fagforeningen fremad.

Fagforeningen omfatter medlemmer fra mere end 30 afdelinger, herunder kuratorteams og front-of-house personale. Men forhandlingerne er ikke slut; Museet udfordrer inklusion af mere end 40 medarbejdere, inklusive dem, der er klassificeret som kuratorer og konservatorer.

Ligesom mange af dets peer-institutioner, hvor arbejdere har organiseret sig i de senere år, gjorde Kunstmuseet klart sin modstand mod at organisere; det førte dog aldrig en anti-fagforeningskampagne eller hyrede advokater at standse medarbejdernes indsats.

Mandag ansatte Film at Lincoln Center stemte 88 procent går ind for også at melde sig ind i fagforeningen.

Gennem fagforeningen håber medarbejderne at fremme mangfoldighedsindsatsen og en rimelig kompensation på museet. Vi kan ikke kalde os et museum i verdensklasse, før alle vores medarbejdere bliver behandlet med retfærdighed, værdighed og respekt, sagde Kat Bossi, en medarbejder i udstillingsafdelingen. Med en fagforening kan vi nå hårde, metriske mål for at øge mangfoldigheden i vores arbejdsstyrke.